photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Chez JHOOD, on te propose bien plus qu’un poste. On t’invite à rejoindre une communauté engagée, où chacun (e) construit, propose, agit, avec du sens, de l’autonomie, et un vrai cadre pour avancer ensemble. Depuis 15 ans, on développe des agences dans la Loire et la Haute Loire où l’humain est au cœur, et ou la raison d'être est notre seul moteur : Faire en sorte que chacun individuellement puisse contribuer à la croissance de l’autre. On fait du commerce, oui, mais du commerce authentique, durable, et profondément humain. Chez JHOOD, commerce et recrutement ne s’opposent pas, ils se complètent. Poste Concrètement, tu vas : * Piloter le développement commercial de l’agence : prospection physique et téléphonique, plan d’action. * Construire des relations clients solides : rendez-vous, suivi, fidélisation * Comprendre les besoins en profondeur pour proposer des solutions sur-mesure même au-delà du recrutement. * Maîtriser le recrutement de A à Z : sourcing stratégique, entretiens authentiques, accompagnement sur-mesure. * Devenir acteur incontournable de ton territoire : Partenariats, réseaux professionnels et associations. [...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable de service, en collaboration avec les autres membres du service, vous serez chargé de : · Elaborer les bulletins de salaires de l'ensemble des salariés de nos associations · Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN) · Assurer le suivi des arrêts de travail des salariés et établir les déclarations nécessaires au paiement des indemnités journalières · Etablir les DUE, rédiger les contrats de travail en complément de la secrétaire · Renseigner les tableaux de bord RH · Analyser ses pratiques et proposer des changements dans une démarche d'amélioration continue du service rendu · Rendre compte de son activité régulièrement auprès de son supérieur hiérarchique PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum exigé - Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée - Connaissances en législation paie - Bonne maitrise de l'outil informatique EXCEL et WORD - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Dynamique - Autonome - Capacité à travailler au sein d'une équipe[...]

Ressources supplémentaires